조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

 

 

 

 

 

 

 

 

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Определение организационного развития отличается среди ученых. Определения представителей Каммингса и Уолли (Worley, 1993) подразумевают применение знаний поведенческой науки в планировании и укреплении стратегии, структуры и процессов организации для повышения эффективности организации. В этом случае знание поведенческой науки, в отличие от структурного и процессуального подхода, использующего в основном организационную структуру, методы и технологии управления задачами, в качестве органа доступа к изменениям, относится к поведенческому подходу человека, стремящегося к изменениям.