사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
Для администрации социального обеспечения важно управлять человеческими ресурсами для эффективной работы организаций или учреждений, которые выполняют задачи, связанные с предоставлением социальных услуг. Человеческие ресурсы являются ключевым ресурсом администрации социального обеспечения и напрямую связаны с достижениями и успехами организации. Таким образом, управление человеческими ресурсами воспринимается как ключевая область управления в администрации социального обеспечения.